Depuis quelques jours, ma société a mis à notre disposition une formation en e-learning sur le harcèlement moral. Pour l'instant, je me débrouille bien dans les QCM, j'avance tranquilou. Arrive la question suivante :
Comment se manifeste le harcèlement ?
Indiquez pour chaque situation si elle relève du harcèlement moral ou non.
Mettre au "placard" un salarié OUI-NON
Je réponds oui.
Le commentaire associé est le suivant :
Bonne réponse ! Un déclassement de poste doit être accompagné d'une sanction disciplinaire avec baisse de salaire et modification du contrat de travail. S'il y a rétrogradation sans ces conditions, cela peut s'apparenter à du harcèlement dans l'espoir de pousser le salarié à la démission.
Si j'ai bien compris, donc, être mis au placard, c'est du harcèlement. Mais si en même temps votre patron diminue votre salaire, là ça va.
Comment dire ce que je ressens ? Perplexité, mais pas seulement...