Échelle d’estime de soi de Rosenberg
Issu de GOSLING, P. Psychologie sociale, T. 2 : approches du sujet social et des relations interpersonnelles, Paris : Bréal, 1998 (p. 42)
Les sujets complètent seuls l’échelle. Ils doivent répondre aux items suivants à l’aide de l’échelle ci-dessous :
1 Fortement d’accord - 2 D’accord - 3 Pas d’accord - 4 Fortement pas d’accord
- 1 Je suis quelqu’un de bien, du moins aussi bien que n’importe qui
- 2 Je pense que j’ai un certain nombre de bonnes qualités
- 3 En fait, j’ai tendance à me dire que je ne vaux rien
- 4 Je suis capable de faire des choses aussi bien que la plupart des gens
- 5 Je ressens que je n’ai pas de quoi être fier
- 6 J’ai une attitude positive envers moi-même
- 7 Dans l’ensemble, je suis satisfait de moi
- 8 J’aimerais avoir plus de respect pour moi-même
- 9 Parfois, je me sens franchement inutile
- 10 Je pense parfois que je ne sers à rien
Quotation
Sur les dix items qui composent l’échelle de Rosenberg, cinq sont associés à une estime de Soi forte (items 1, 2, 4, 6 et 7) et cinq à une estime de Soi faible (items 3, 5, 8, 9 et 10).
Pour obtenir le score d’un sujet, on ajoute les notes données par le sujet aux items d’estime de Soi forte. En ce qui concerne les items d’estime de Soi faible, il est nécessaire d’inverser l’échelle. Ainsi, les notes des items 3, 5, 8, 9 et 10 sont inversées dans le sens suivant : « 1 » devient « 4 », « 2 » devient « 3 », « 3 » devient « 2 » et « 4 » devient « 1 ». Les changements effectués, il suffit de sommer les dix évaluations d’un sujet pour obtenir son score d’estime de Soi. Le score se situe donc entre 10, pour un sujet avec une estime de Soi élevée, et 40, pour un sujet avec un niveau d’estime de Soi très bas.
Une fois obtenue la totalité des notes des sujets, on calcule les quartiles afin de délimiter les individus avec une faible estime de Soi (quartile supérieur), les individus avec une forte estime de Soi (quartile inférieur), et les individus avec une estime de Soi moyenne (entre les deux quartiles).